In data 10/10/2023 il Consiglio di Amministrazione della società ha deliberato l’adozione del Modello Organizzativo previsto dal D.Lgs.231/01 che comprende anche il relativo Codice Etico.
L’adozione del Modello Organizzativo di fatto comporta la formale assunzione dei principi etici che da sempre caratterizzano la vita di Progetto Crescere e che trovano una sintesi nel Codice Etico, parte integrante del citato Modello.
Il Modello Organizzativo è uno strumento importante, perché seguendone le prescrizioni si possono evitare rischi di commissione di particolari tipologie di reati da parte di soggetti che agiscono in nome e per conto della Società; reati che, ove posti in essere, comporterebbero conseguenze dannose anche nei confronti della Società e di conseguenza nei confronti di tutti i lavoratori che ne fanno parte.
In caso di mancato adempimento delle citate prescrizioni, è prevista l’applicazione di sanzioni disciplinari, così come previsto dal citato Modello.
